Ipak, važno je raditi na sebi, pa će tako i uspeh biti lakše dostižan.
1. Previše ste sigurni u sebe.
Ako mislite da sve znate, ljudi vas neće podržavati niti doživljavati, pa čak niti dati informaciju koju ste tražili. Svaki posao ima i loših i dobrih strana. Ako vas šef zamoli da skuvate kavu za njega i stranke koje dolaze na sastanak, nemojte to doživeti kao uvredu. Vaša spremnost da pomognete biće negde zabeležena i činiće razliku kada se bude odlučivalo kome će se ponuditi novo, bolje radno mesto.
2. Ne cenite se dovoljno i ne znate reći ne
S druge strane, morate biti u stanju reći ne na nerazumne zahteve, ali naravno, na pristojan način. Objasnite smireno, ali odlučno svoje razloge.
3. Trudite se biti maksimalno bliski sa šefom.
Velika je greška biti preblizak sa šefom, gotovo prijatelj, a onda se suočiti s novim kadrovskim promenama. Isti je slučaj ako ste prijatelji s kolegama pa nakon toga budete unapređeni. Mladi se žele svima sviđati, ali to nije moguće. Briga o tome ko o vama što misli je čisti gubitak energije.
4. Želite sve, odmah!
U dvadesetima su ljudi nestrpljivi i žele što brže postići što više. Bolja je opcija biti potpuno spreman za izazove koje nosi bolja pozicija. Skupljanje iskustva i znanja zlata vredi. Prebrzo uspinjanje može dovesti do gadnog pada.
5. Bežite dalje čim se ukaže prva prilika
Odradili ste probni rok, naučili sve o poslu i odmah potrčali na novu poziciju u novu radnu sredinu. Verovatno ste tako nešto planirali i pre nego što ste počeli raditi taj posao. Takvo će vas ponašanje kad-tad dostići. Nije u redu očekivati da neko u vas uloži trud i vreme, te ga potom ostaviti na cedilu.
6. Uprkos poslovnim obavezama, i dalje redovno izlazite
Mladi imaju neverovatnu snagu i mogu celu noć bančiti i bez problema ujutro stići na posao. No, u nekom trenutku se počinju događati greške ili postanu razdražljivi i umorni, a to utiče na celi tim. Oprezno s izlascima.
7. Koristite poslovni telefon i mejl u privatne svrhe
Zivkanje prijateljica samo da biste im se žalili uvek iznova koliko ste zaposleni ne izgleda dobro u očima poslodavca. To ne čine samo mladi zaposleni, ali oni su manje diskretni. Ogovaranje šefa u mejlu prijateljici može postati razlog otkaza.
8. Nije vas preterano briga s kim radite
Jako bitna stavka, a nije teško pohvatati informacije. Zamolite nekoga da vas upozna s ljudima koji rade u firmi i nemojte pritom provesti više od deset minuta sa svakim. Uspostavite kontakte koji će vam biti potrebni u daljem radu.
9. Nemate dugoročan cilj šta biste voleli postići
Većina 20-godišnjaka ima kratkoročne ciljeve poput dobiti posao, biti unapređen ili dobiti službeni auto. To je u redu ako su ti ciljevi deo većeg plana jer samo dugoročni planovi vode uspehu. Kreirajte vlastitu viziju o tome gde želite biti za godinu dana i tako svake godine, a usput merite napredak.
Nastavak na sledećoj strani.
