Ipak, važno je raditi na sebi, pa će tako i uspeh biti lakše dostižan.
10. Dolazite na posao nepripremljeni
Mladi često budu pred izazovom da ne naprave "domaći zadatak. No, od vitalne je važnosti biti u stanju postaviti prava pitanja i dati dobru povratnu informaciju ili komentar na sastancima ili prezentacijama. Ako ne znate odgovor na neko pitanje, ne muljajte nego zatražite malo vremena i recite: "Mogu li vam se kasnije javiti vezano za tu temu?"
11. Ne znate prihvatiti kritiku
Lako se možete pokolebati kada ste na početku karijere. Morate naučiti prihvatiti konstruktivnu kritiku i naučiti nešto iz nje. Pa čak i kad kritika nema pravih osnova, ostanite mirni. Zatražite pojašnjenje. Upitajte, npr. "Možete li mi dati primer kada sam radila na taj način?"
NE PROPUSTITE
12. Ne priznajete vlastite greške
Odbrana signalizira nedoraslost i nesigurnost. Netražite izgovore i ne okrivljujte druge. Niko ne voli one koji prodaju priče. Od vas se traži da budete timski igrač. Preuzmite odgovornost i iskreno se izvinite bez mnogo objašnjavanja. Naučite nešto iz situacije koja vam se dogodila.
13. Previše ste brbljivi
U želji da budete šarmantni, ponekad vam izleti previše informacija pred ljudima koji ne bi trebalo da ih čuju. Privatnim stvarima nije mesto u firmi i nikako nemojte moguću dekoncentraciju kolega zbog nečeg što im se događa privatno opravdavati pravim razlozima, makar vam bili poznati. Poslovni partneri, na primer, ne treba da znaju da se neto razvodi pa je zbog toga manje posvećen poslu.
14. Ogovarate svoje kolege
Ostavite takve aktivnosti za vreme koje provodite s prijateljima. Klonite se tračeva. Ne treba ih ni čuti, a svakako ih nije uputno prenositi. Podela pozicija u firmi se vrlo lako menja, a ponekad su razlozi za to toliko prizemni poput običnog trača.
15. Prebrzo menjate poslove
Mladi ljudi imaju tendenciju promeniti posao samo zato što im se nudi neznatno veća plaća. Na početku karijere iskustvo bi im trebalo biti važnije od novca, a česta promena posla ne čini vas najboljim odabirom u očima budućih potencijalnih poslodavaca.
16. Predugo zadržavanje na određenoj poziciji
Ostati na poslu gde ste postigli sve što možete na toj poziciji jer se bojite da će to izgledati loše u vašem cv-ju je jedna od najvećih grešaka. Vreme je za pokret čim shvatite da za vas u firmi nema budućnosti.
17. Posao ne napuštate 'u miru'
Zlatno je pravilo u poslovnom svetu da se ne smeju rušiti mostovi. Vrlo je verovatno da vaš budući poslodavac poznaje prošlog s kim se niste razišli na prijateljski način. Bivši kolege i šefovi s kojima ostanete u dobrim odnosima mogu postati vaši saradnici u budućnosti.
