Šta je mobing i kako na njega treba reagovati?

Nazad na članak
Ostavite Komentar

PRAVILA KOMENTARISANJA

Zabranjeni su govor mržnje, vređanje na nacionalnoj, rasnoj ili rodnoj osnovi, vređanje ličnosti korisnika i osoba čija se imena pojavljuju na sadržajima portala, kao i upotreba vulgarnih reči. Svako korišćenje portala suprotno navedenom biće kažnjeno oduzimanjem prava korisnika na pristup portalu kome će pristup biti trajno ili privremeno uskraćen. Svako ugrožavanje lične i porodične bezbednosti korisnika portala, kao i lica čije se ime navodi u sadržaju portala, putem pretnji ili na bilo koji drugi način, nije dozvoljeno i svako takvo ponašanje može biti krivično gonjeno od strane nadležnih organa. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, predstavljanje u ime drugog pravnog ili fizičkog lica. Zabranjeno je pisati velikim slovima (Full Capslock).

Komentari i sadržaji koji se ne odnose na teme portala biće obrisani bez prethodne najave, a korisnicima koji pošalju takve komentare i sadržaje biće u više navrata onemogućen pristup portalu. Ukoliko korisnik smatra da je nepravedno kažnjen, ima pravo da kontaktira administratora.

Komentara: 18

Mina

17-04-2013 23:08h
O cemu vi gospodjo pricate?! Da li znate da niko ali bas niko ne bi smeo da posvedoci ono sto vidi. Ljudi su manji od makovog zrna i ponasaju se kao kucici sto laju kad vide da je covek u nevolji pa se i oni ohrabre da zalaju na njega. Kad se vidi da direktor nekog maltretira ili mobinguje kako se to sad zove da li vi znate da ostali da bi mu se dodvorili to isto rade? Ko je taj sto sme da prijavi i da se nada da ce ostati na tom radnom mestu a da nece poludeti totalno posle. Lepo je sto se ovo objasnili onima koji ne znaju sta je to. Da bas tako izgleda ali drugi deo o pravima je prazno slovo na papiru. Da li ce iko stati iza tog radnika? NIKO.

zoran

10-05-2013 18:58h
moja supruga 10godina radi u Katrin Cacak saznala je da preko Info studa gazda? iz Nisa trazi nove radnice a da ce njih tri dobiti otkaz elem kad su se zaposljavale morale su da potpisu prazan papir sto je cest slucaj svugde a vec 10 godina rade pod ugovorom za 16000rsd on uplati minimalnu cenu rada one podignu novac a razliku moraju da vrate a da ne pricamo o pranju novca kroz robu napominjem da nisu imale prekide kome da se obratim pozdrav

ana

01-07-2013 19:41h
mobing je narocito prisutan u ydravstvu u Zavodu za gerontologiju gde oni koji donose poklone glavnim sestrama dobijaju lakse poslove a drugi rintaju za njih ko se pobuni biva sikaniran i premestan sa opstine na opstinu do direktora nemoguce doci jel ne prima radnike vecina nas ga nikad nije ni videla

anonimus

18-08-2013 13:12h
e pa gospodo, da bi ljudima bilo bolje za to treba da se bori, tj. Da se pokazu zubi.Ako radnik zna svoja prava, onda ne moze da se tek tako da se manipulise sa ljudima, a za te imformacije postoji list koji se zove sluzbeni glasnik.Treba da se malo ugledamo na grke, kod njih kada nesto ne valja svi izadju na ulice.Daleko od toga da treba da se upotrebi sila, ali kad vec dodje do toga da policija bez razloga upotrebi silu normalan covek nece da stoji da ga neko bije bez razloga, jer policija treba da sluzi narodu, posto su iz njihovih dzepova placeni.

tatjana petkovic

15-02-2014 13:24h
Ja vec 9 godina radim kod privatnika... posao koji je kao hod po zici. od mene se trazi nemoguce.. za 9 godina iskoristila sam samo godisnji odmor u trajanju od 10 dana godisnje, radim svaki dan od 8 - 5, svaku radnu subotu... to se ne placa i podrazumeva se. primam minimaac na tek. rac. a ostata na ruke... zavaravamo se sa tim kesom, a sutra necemo moci da kupiomo ni lekove kad odemo u penziju. direktor divlja, baca stvari po kancelariji, lupa i vice na svakog za koga pomisli da nije u pravu... ja sam juce podnela krivicnu prijavu protiv njega zbog verbalnog i fizickog napada... trenutno sam na bolovanju zbog stresa i posledica tog dogadjaja. ne znam kako cu se vratiti na posao, ali mislim da je doslo vreme da svi skupimo hrabrost i stanemo na crtu takvim ponasanjima koja su redovna pojava i zazivela su zbog teske ekonomske situacije i straha od gubitka posla, te smo prinudjeni da trpimo bahatost, huliganstvo i neprijatnosti.

jadrankA

20-11-2013 16:56h
Mina,u pravu si! Ja sam tuzila svoju direktorku za mobing i cekam finale,a do tada....do tada svi me maltretiraju,izbegavaju...ostalo je jios da poludim,a na putu sam do ludila.

Jelena

29-01-2014 19:01h
htela sam da se konsultujem sa vama vezano za mobing. Barem mislim da jeste... Radim u sudu sa resenjem arhivara, medjutim od kako sam dobila to resenje nikada nisam obavljala te poslove i rasporedjena sam u izvrsnoj pisarnici (po sudskoj naredbi u kojoj stoji da sam rasporedjena na taj posao do ustrojenja pisarnice s tim sto je to bilo jos pre tri godine) i radim poslove koje radi upisnicar, s tim sto sam se zalila da ne mogu da postignem, sto i ostali vide jer u izvrsnoj pisarnici ima puno posla. Zalila sam se mojoj sefici i ona je isla kod predsednice suda, medjutim predsednica je mojoj sefici zapretila da ne smemo da se zalimo jer ce nam smanjiti ocene i da cemo dobiti otkaze ukoliko se i dalje zalimo, kao i da cemo videti kako ce nas sada oceniti. Nakon toga sam se pozalila menadzeru suda ona je rekla da trazim premestaj i da se vratim na poslove zapisnicara posto ne mogu da postignem sve da odradim. Htela sam da vas pitam dali je to jedna vrsta mobinga i da li smem da idem kod predsednice na razgovor s tim da snimam razgovor da bih imala dokaz kako nas vredja i preti.

Jelena

29-01-2014 16:24h
da ne mogu da dignem glavu iako sam rasporedjena na posao arhivara a sada sam u izvrsnoj pisarnici. Ne znam sta da radim? Moja sefica je isla da porazgovara sa predsednicom, a ona je zapretila da ce da nas oceni sa losom oja barem mislim da imam mobing od strane predsednice suda, tako sto me je natovarila sa poslom cenom i da ako nastavimo da se bunimo da cemo da dobijamo otkaze?

Ivek

27-01-2014 12:11h
Ljudi ne predajite se.Treba ih prijavljivati jer posle svake prijave njihova moć slabi,postaju ranjivi.Morate ih naterati da i oni misle na vas a ne samo vi na njih.Sakupljajte dokaze pa onda prijava i privatna tužba za klevetu.

dragisa

12-12-2013 20:49h
mobing je uyeo maha u celoj srbiji

007

25-03-2014 22:34h
pa nije bas sve tako moj drug je tuzio firmu direktor se na sudu ponasao vrlo arogantno ali ipak mora da isplati milion dinara a covek je bas doziveo puno neprijatnosti.no ipak je to naplatio.znaci samo hrabro.

andjelko

01-04-2014 18:49h
evo ja radim kod moga gazde vec 18 godina i toliko maltretiranja omalovazavanja potcenjivanja na poslu cak i jedan otkaz u tom delu pa posle klecanje da me vrati jer nisam bio kriv odkada me je vratio nastavio je isto a pre dva dana se dogodilo i nesto vise napravio je od mene lopova da li u dogovoru sa njegovim prijateljima ili je to slucajno ne znam ali znam ja kao i on da se to moze okarakterisati na mnogo nacina mislim da je prevrsio sve mere ali opet moram da cutim i trpim jer nemam drugo resenje a ovo je sve gore i gore to verovatno radi zato sto planira da otvori drugu firmu pa nema potrebe za mojim profilom da li je to mobing i kako postupiti ne znam molim za savet. hvala

vera

07-05-2014 09:49h
i ja sam zrtva mobinga od strane svog nacelnika i predsednika sindikata u isto vreme ima vise funkcija a mobing je poceo kada sam pre cetiri ili pet godina upisala peti stepen on to nije mogao da podnese jer imam vecu strucnu spremu od njega. dalje uvek sam dobijala skoro najmanje prekovremeni i nagrade jer je on o tome odlucivao kada sam zakazala razgovor kod direktora on je jos vise poludeo i rekao mi je da ce mi pisati prijavunasta sam mu ja rekla da cu i ja njemu pisati prijavu za mobing. direktor je rekao kada sam mu ispricala za ceo moj slucaj rekao ...zasto nije jos neko dosao od radnika sa vama jer u tom slucaju je opravdanije naravno da sam rekla direktoru samnom nije niko dosao iz razloga jer ce ih taj isti nacelnik kazniti smanjivanjem nagrade i prekovremenog a da nekazem da ih je pola bez strucne spreme a pola preko veze i naravno da se boje za sebe!toliko o mobingu

suzana

23-05-2014 12:17h
Neznam kako i odakle da pocnem...nemogu da verujem sta mi se desilo..........Trenutno zdravstvneno nisam dobro,u soku sam.U ponedeljak 19 maja dozivela sam sok na posao.Otisla sam na posao tog dana vesela ,orna i neznajuci sta me ceka.Ujutru sam obavila svoju duznost i posla da zavrsim jos nesto nekoristeci pauzu .Niz hodnici dok sam prolazila kolege bombardovali me pitanjima sta je to bilo ,kakva promena radnog mesta sto naravno ja nisam imala pojma.To je jos u petak bilo naredjeno da se kuca resenje i zapreteno da me niko ne obavesti.BI;LA SAM UPLASENA JER ZNAM DA NISAM NISTA POGRESILA ,A I NIKO OD NADLEZNIH NIJE ME OPOMENIO U VEZI RADA da ima neke propuste.Inace radim na odrzavanje apartmana kao domacica centra za medjunarodnju saradnju na Univerzitetu.Otisla sam kod sekretara i pitala o cemu se radi i koji je razlog.Odgovorio da nezna ni on i da po njega nevidi razlog jer je zadovoljan sa mojim radom.Uputila sam se kod prorektorice koja je to naredila i rekla mi je da nema vremena samnom da prica kada se meni cevne.Zamolila sam je jos jednom samo 5 min. da popricamo ,a ona je bezajuci otisla .Steglo me nesto u grlu ,oduzela sam se sva...........neznam ni ja .......Otisla sam kod REKTORA I dok sam cekala da izadje ko je bio kod njega osetila sam da mi nesto nije u redu i posla da izadjem i vise se nesecam.Probudula sam se u kolima hitne pomoci...Hocu da kazem kako je dosla na vlast doticna osoba u samom pocetku uzela me na zub jer neznam da se uvlacim u g..u kao ostali .Imala sam samo jednom konflikt snjom ,kde mi je rekla posle toga ,,znas da sam mogla da te kaznim ,,.Ja sam odgovorilaq da znam i hvala sto nije .Od tada sve je bilo ok ,dok se nisu umesale neke licnosti koje rade tu kod nje i plasirana prica lazna njoj o meni .Neznam sta pi9se u resenju ali te osobe koje mi namestile zvale me kuci i rekle da se zakunem u decu da necu reci sta ce mi kazu.Ja sam to uradila jer sam htela da saznam istinu.Receno mi je da me sklonila sekretarica licno jer ona ima moc i moze da pomeri svakog kao piona...Nikada se snjom nisam svadjala ali sam cula,vidla punostvari koje ona radi.......nebavim se rekla kazala............Ja mislim da je ovo mobing ,jer kako je dosla prorektorica ja sam na meti i nesamo ja ima jos nekoliko osoba ,ali niko nesme da prica o tome.....Kada je dosla odmah u pocetku ,licno sam cula rekla je,, da ce seci glave,,neznam vise sta da pisem jer sam pod terapiju od velikog soka .pri cistoj svesti sam ,znam sta pisem i nista neizmisljam i NE LAZEM...........KAKO DA DOKAZEM DA MI JE NAMESTENO KAKO DA PRIJAVIM MOBING?PLASIM SE GUBITKA RADNOG MESTA,JER SUT SA ROGATOM NAZALOST NEMOZE......

anonimus

01-06-2014 20:33h
Poštovani,
na zboru direktora ( generalni i zamenik) jedne javne komunalne firme iz Užica i radnika njih oko 20-ak,zbog neisplaćenih putnih troškova generalni direktor mi je rekao pred kolegama da
sam "loš čovek" i "lažov". Napominjem da mu nisam uzvratio ni jednim uvredom. Da li imam pravo da ga tužim zbog uvrede časti?
Unapred hvala!


Radovan Radojičić
Ljubanje
Užice

Ana

20-06-2014 15:17h
Vidim da ovde ima dosta komenatara....
Moj slučaj je sasvim specifičan i može se nazvati "mobing u najavi".Naime, dolazi do smene rukovodstva i novi direktor (sa kojim ne razgovaram unazad godinu dana) moj bivši kolega kome sam godinama unazad radila sve i za sebe i za njega, a od prošle godine jednostavno odlučila da možemo da budemo samo partneri u poslu,a ne nadređeni i podčinjeni, uveliko mi preti kad sad dođe za direktora meni sledi kazna raspoređivanja na drugo radno mesto jer od septembra potpisujemo nove ugovore o radu.Dobitnik sam mnogih nagrada, diploma kojima su drugi u našoj struci,a van kolektiva, ocenili i procenili moj rad.U koliko novi direktor te iste pretnje sprovede u delo, kome mogu da se obratim za pomoć?

Deny

01-06-2016 23:49h
Moje iskustvo je da mnoge agencije i udruzenja olako motivisu zaposlene na prijavu za mobing ali ako bas nije neki seksualni delikt pred svedokom bolje dva puta razmislite i nadjite prvo dobrog advokata. Najveca zamka je sto se u cl. 27 zAkona kaze da prijava zlostavljanja nije osnov za otkaz ali to u stvari znaci da ipak mozete da dobijete otkaz ali po nekom drugom osnovu. Ako vas poslodavac posle pokretanja postupka uzme na zub moze vam dati otkaz na primer zbog kasnjenja na posao iako ste podneli tuzbu za za zlostavljanje. Sve osim seksualnog i fizickog zlostavljanja je tesko dokazivo pa ako ostanete bez posla i morate da platite sudske troskove moze vas dovesti na ivicu propasti. Moj savet, prvo dobar advokat pa dalje sve ostalo. Da ne pomisi neko da reklamiram advokate, to nije slucaj vec sam se sama nasla u situaciji da sam podnela zalbu za zlostavljanje poslodavcu ali su se brojna udruzenja i nvo koje se navodno bave mobingom pokazali kai nestrucni i povrsni pa cak i nedostupni dok je poslodavac agazovao vrhunske advokate.

jovanjovanović

08-02-2017 23:10h
a
Učitavam komentare

Prijavi komentar

Odaberite razlog prijave komentara: