Jedan od najizazovnijih zadataka na koji nailaze svi koji traže posao, jeste da budete spremni za maratonsku trku do krajnjeg cilja. Posla je sve manje, a sve više je ljudi koji su u potrazi za poslovnim izazovima. Procedure prijema sve su komplikovanije, a uslovi koje poslodavci nude sve gori. Pravila koju su ranije važila, više nisu na snazi, kao da škola više nije bitna već stečeno radno iskustvo. A kako do iskustva doći ako većina nema priliku da ga stekne? Takva razmišljanja mogu da nas pokolebaju u nameri da se prijavimo na nove konkurse, čak i kada nam deluje kao da su baš zbog nas objavljeni.
Međutim, često u tom vrtlogu turobnih scenarija, ume da se čuje i lepa vest da je neko uspeo da dođe do posla i to pobedivši na konkursu. To uliva nadu i vraća volju za nove pokušaje.
PRIPREMITE BIOGRAFIJU
Da bi ceo posao bio malo lakši, evo nekoliko praktičnih saveta...
Prvi zadatak je biti svestan situacije. Nemamo ništa od sekiracije što je situacija takva kakva jeste. Važno je razmišljati konstruktivno, po principu: hajde da uradim sve što je do mene. Tako dolazimo na sam početak procesa selekcije, a to je CV. Spremite svoj CV da deluje profesionalno i moderno. Ne sme da bude duži od dve strane, poslovi moraju da budu navedeni hronološki, od poslednjeg do prvog. Treba da istaknete zaduženja i odgovornosti, kao i veštine i znanja koja ste stekli. Ako ste tek završili školu, navedite koje ste stručne predmete imali, praksu i koje ste veštine stekli. Potražite preporuke od direktora u firmi gde ste radili ili obavili praksu i priložite ih uz CV. Raširite mrežu kontakata, javite svima da ste u fazi traženja posla. Nekad se desi da neke kompanije traže kandidate za posao preko preporuka i ne žele da raspišu oglas da im ne dođe milion prijava koje nemaju vremena da čitaju. Spremite CV i pošaljite ga prijateljima i poznanicima. Pitajte da vas preporuče za posao.
PRVI JAVNI NASTUP
Posvetite vreme vežbanju nastupa za intervju. Na internetu imate pravu riznicu saveta u vezi sa pitanjima koja mogu da vas sačekaju na intervjuu. Potražite ih i uvežbajte svoje odgovore. Već sigurno i sami znate da ćete morati da prepričate radno iskustvo i navedete koja su vam bila zaduženja. Pripremite tekst unapred, nemojte da dozvolite da iz vas reči izvlače kleštima. U izlaganju se trudite da budete koncizni. Napravite koncept i držite ga se dok govorite. Zvučaćete sigurnije, a izlaganje će biti jasnije. Pokušajte da budete pozitivni i nasmejani. Poslodavci češće biraju ljude koji zrače pozitivnim stavom i energijom jer oni odaju utisak da su samouvereni i sposobni da reše probleme u poslu i vladaju situacijom. Često ljudi kažu da ne žele da se na razgovoru za posao prikazuju kao neko ko nisu. Ipak, savet je da pokušate da se osmehnete i malo relaksiranije pristupite samom razgovoru jer morate biti svesni da ima puno ljudi koji čeka na to radno mesto, a da baš vi treba da pobedite. Imajte na umu: danas je mnogo važnije kakav ste utisak o sebi ostavili, nego šta zaista znate da radite ili šta ste naučili u školi. Ono što ne znate, naučićete, a ako ne ostavite dobar utisak, teško da ćete imati drugu šansu za popravni.
KAKO SE POSTAVITI
Zlatno pravilo glasi: nemojte živeti u iluziji da će vas neko primetiti ako ste skromni, sakriveni u neki ćošak i uzdržani. Budite spremni da kažete šta mislite, da se borite za sebe na način koji je u skladu sa vašim sistemom vrednosti. To ne znači da treba da budete nametljivi i napadni, ali svakako morate da nađete način da skrenete pažnju na sebe. Kad pišete CV ili se predstavljate na intervjuu za posao, ne dozvolite da se stvari podrazumevaju, recite i ono što mislite da nema potrebe. Ipak, može se desiti da se poslodavac ne odluči za vas kao kandidata koga će pozvati u sledeći krug selekcije i da odmah ispadnete iz igre. Ili još gore - da prođete sve faze procesa i na kraju uđete u najuži izbor, ali ne dobijete posao. Naravno da je to poražavajuće i može se desiti da upadnete u letargiju i odustanete od novog konkursa. Budite spremni za taj scenario, nemojte da dozvolite da klonete duhom.
BEZ EMOCIJA I KONCENTRISANO
Spremite tehnike kako da prevaziđete lične blokade. Pokušajte celu situaciju da gledate kao poligon za vežbanje vaših talenata i različitih uloga, to će rezultirati pozitivnijim stavom i smanjenjem vaših otpora i nezadovoljstava. Pokušajte što više da isključite emocije i racionalnije razmišljate, na primer: ipak se radi samo o poslu, a to svakako nije vredno ovolikog nerviranja i razočarenja. I na kraju, sagledajte sve kao privilegiju i mogućnost da jednom za svagda naučite kako da se izborite s ovakvim problemima jer ćete kasnije, upravo uz pomoć tih veština, umeti lakše da plivate kroz mnoge druge poslovne i životne izazove.
Neda Mirković,
konsultant za ljudske resurse
agencija Sinapsa
