Kultura poslovnog ponašanja ne sastoji se samo u ostavljanju dobrog utiska prilikom upoznavanja i dobro predstavljenom CV-ju. Društvene mreže koje vam mogu pomoći u ovome su podjenako velika opasnost koja može potpuno odbiti budućeg poslodavca. Evo kako da ostavite dobar prvi utisak čak i pre zvaničnog upoznavanja, a Džejms Malvej ima nekoliko dobrih saveta.
1. Povezivanje sa potencijalnim poslodavcem i pre intervjua za posao
Posao vaših snova postoji, a notifikacije kojima vas LinkedIn obaveštava da je neko posmatrao vaš profil mogu predstavljati veliko iskušenje. Kako bi pokazali da zaista žele taj posao, mnogi se odlučuju na to da pošalju zahtev za konekciju, što je jedna od velikih grešaka jer je potencijalni poslodavac već video vaš profil i saznao ono što ga zanima. Mnogo bolja opcija je da se povežete sa svojim potencijalnim poslodavcem tek nakon što odete na intervju i zvanično se predstavite.
2. Podrži, podrži, podrži!
Kako svako od nas ima određene veštine na svom LinkedIn profilu, zar ne bi trebalo svi da podržavamo jedni druge? Zapravo ne, jer kada podržite neku osobu to znači da imate jasnu predstavu o tome šta ta osoba radi i da ste sarađivali sa njom. Razdvojte profesionalno od privatnog čime ćete pokazati određenu dozu integriteta.
Nastavak pročitajte na sledećoj strani
3. Slučajni zahtev za povezivanje
Mnogo ljudi na ovoj mreži će pokušati da se poveže sa vama i verovatno imaju i razlog za to. Ali, šta je sa potpunim strancima čiju sliku i ne prepoznajete i koji nemaju ništa zajedničko sa vama. Ukoliko želite da se povežete sa strancem, imajte razlog zbog čega to činite. To ne mora da bude mnogo, pročitajte njegov blog ili se uputite u ono što radi jer ćete možda nekada morati da zaposlite nekoga sa takvim veštinama. Privatna poruka je uvek bolja od slučajnog zahteva za povezivanje.
4. Traženje srodne duše
Ukoliko tražite svoju srodnu dušu, postoji milion načina i aplikacija koje možete koristiti, a LinkedIn nije jedna od njih. Istraživanje koje je sproveo Google pokazuje da veliki broj ljudi koristi aplikaciju za posao potpuno pogrešno. Ovo podrazumeva čak i proveravanje profila bivših partnera na ovoj mreži, što je zaista zastrašujuće.
