Onlajn istraživanje Accenturea obuhvatilo je 4100 direktora, menadžera, potpredsednika, vlasnika ili partnera u srednjim ili velikim preduzećima u 33 zemlje, dokazuje da se većina zaposlenih trudi da izbalansira život.
Kada su upitani šta smatraju svojim najvećim uspehom, najpopularniji odgovor je bio "ravnoteža poslovnog i privatnog života", sa oko 56 posto glasova. Taj se odgovor nalazi čak i ispred onog "novac" koji je dobio 46 posto. Oko polovine je kazalo da je u nekom trenutku odustalo od trčanja za karijerom zbog privatnog života.
Prema rečima Adrijana Lajta iz Accenturea, ti odgovori nisu uopšte čudni, jer profesionalci u toku svojih karijera često definišu i redefinišu svoje viđenje uspeha. Pola Nuri iz iste agencije koja je radila istraživanje kaže da je ono pokazalo i da žene žele karijeru, ali ne i po cenu privatnog života.
Odluka je doneta: Ovako izgleda šestosatno radno vreme!
Istraživanje je sprovedeno u jeku debate u Americi o tome mogu li ambiciozni, na karijeru usmereni muškarci i žene, uspešno da balansiraju između posla i kuće. Bivša zvaničnica State Departmenta En Meri Sloter izazvala je žustru raspravu prošle godine kada je kazala da žene još uvek "ne mogu imati sve", barem ne u Sjedinjenim Državama.
Rasprava međutim nije ograničena samo na žene jer u današnje vreme i muškarci, barem deo njih, pokušavaju dovesti u ravnotežu radno mesto i kućne obaveze.
